南开大学人力资源管理综合考研真题(南开大学人力资源管理专业研究生)

原标题：南开大学人力资源管理综合考研真题

南开大学人力资源管理综合考研收集考研信息，包括所报考专业的未来发展趋势、就业难易程度、所报考专业的难易程度、所报考学校的录取率、资料。毕竟考研所需关注的点无非就两个：一是考研成功的可能性，二是研究生毕业后的就业问题。本人是去年参加南开大学人力资源管理综合研究生入学考试的考生一枚。因为考研前和舍友约好考上研究生就一起写一篇经验贴（因为我们当时找了好多经验贴，上面的好写东西都不合心意），所以，我两现在都在奋笔疾书，虽然我们可能再也成不了舍友了（因为我两考的学校不一样……）。也希望一个一个字码下的这些信息可以 到大家。
南开大学的真题资料确实是不那么好找的，因为我想找那些不仅仅有真题，还有答案解析的。网上的很多资料都是在相互抄袭，写出来的答案让人很是无语，所以，我才决定把自己的这本资料分享给大家，当然，我只是给大家一些参考，并不是推书哈。我用的是天津考研网主编的南开大学商学院人力资源管理综合考研红宝书，个人认为书上的答案和讲解都很好，在真题上主要包含了下列内容：南开大学管理学98－02、04－05年考研试题，人力资源管理03年试题，人力资源管理综合2006-2016年考研真题；南开大学人力资源管理综合2006-2015年考研试题参考答案；南开大学人力资源管理综合2006-2014年考研真题解析。此外还有一份真题解析视频：“南开大学人力资源管理综合考研真题解析（答案+讲解视频）”，我本人自己是更加习惯于视频课的学习形式，大家可以结合自己的情况选择学习形式。下面是从资料中截取的部分真题和答案，以供同学们参考：
南开大学人力资源综合管理2015年考研试题资料
【试卷整体分析】：2015年考试题型依旧延续前几年的命题风格和题量、分值设置，从而可以认为这种命题方式将成为未来几年的主流。另外，通过这几年的考试题目来看，考试重点非常突出，注重对基本知识的深入理解，并且还考察了少量对学科前沿知识和时新概念的了解，与此同时基本上每年都有题目和往年的题目重复

，所以考试的真题仍然是考生最最重要的资料。
一、简述题（共50分，每小题10分）
1、组织设计中的分权和组织运行中的授权的异同。
解析：关于授权、分权、集权等的相关知识已考过多次，注意把握住题目限定的情况：“组织设计中……”
如果说若干年以后的你回忆起自己备考的那段时光，连自己都被感动了，我相信你一定成功了。所以，努力奋斗吧，少年！祝各位在南开大学人力资源管理综合的考试中一切顺利，加油！！！
总之，考研要有强大的自信心和耐心以及自控能力！如果你有很多关于南开大学人力资源管理综合考研的问题，小编推荐大家关注天津考研网可以 助你解决在考研路上遇到的各种问题!天津考研网官网上也是即时更新考研新闻的哦！随时关注我们。返回搜狐，查看更多

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